Votre recherche “Sujet: Gestion” 25 résultats 
Ajouter à une liste
Éditeur :
Dunod, 2004
Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin,"rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie". Si les managers feignent de négliger les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes. All...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Eyrolles-Éd. d'Organisation, DL 2010
Décideurs, managers, consultants, enseignants, étudiants, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l'oeuvre dans les différents champs de la gestion et du management ? Organisé e...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Éd. la Découverte, 1999
Depuis les années quatre-vingt, la « modernisation » est partout à l’ordre du jour. Mais, au nom de la nécessaire adaptation aux « mutations du monde contemporain », c’est bien souvent une véritable « barbarie douce » que cette modernisation aveugle installe au cœur des rapports sociaux. L’auteur en démonte les outils et les mécanismes. Il met à nu la stupéfiante rhétorique issue des milieux de l...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Pearson, impr. 2012
Nos ressources naturelles se raréfient. Le prix de l'énergie s'envole. Et pourtant, plus que jamais dans l'histoire de l'humanité, les besoins explosent: urbanisation rapide, accroissement démographique et développement économique absorbent toujours plus de matière et d'énergie. Le monde économique est mal préparé à ces sources de tension et la plupart des business models sont inadaptés. Nous arr...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
A. Colin, impr. 2010
1. Théories de l’entreprise
2. L’entreprise et son environnement
3. Organisation et gestion
4. Entreprise et société
Ajouter à une liste
Éditeur :
Presses universitaires de France, impr. 2010
Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d'entreprise semble être une réalité ressentie par chacun, il est rare que l'on cherche à la défini...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
J.-C. Lattès, impr. 2012
Ce livre pose au lecteur une question toute simple : gérez-vous votre vie aussi bien qu une entreprise performante gère la sienne ? Êtes-vous un bon stratège ?
Dans notre monde organisé autour de l économie, les entreprises sont les expertes incontestées de la stratégie. Elles ont développé un très haut niveau d adresse dans l art de conduire leurs activités afin de sortir vainqueur de la compéti...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Éd. d'Organisation, 2004
La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité.
Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l'auto-organi...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
L'Archipel, 2021
Qui est véritablement Elon Musk ? Autodidacte fantasque, nouvelle étoile de la Silicon Valley, inventeur fou (voiture électrique, train en tube, etc.) Cette biographie décrypte le mythe Musk. PayPal, Tesla, Starship, Model X, Neuralink, OpenAI, Hyperloop... Autant de marques à l'avant-garde de la technologie : une fusée réutilisable qui banalisera le voyage vers Mars, une voiture électrique de lu...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Desclée de Brouwer, cop. 2011
Dans un monde en mouvement, traversé par de violentes crises économiques et financières, quelle peut être la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ? Au milieu de changements souvent brutaux, est-il possible d'humaniser la mondialisation et de donner un sens à l'activité économique, au-delà des seuls bons sentiments ? Car le marché n'est pas une fin en soi, il n'est qu'un moyen : c'est aux ...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
PUF, impr. 2010
Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d'un flux permanent d'innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d'agir ou de se mettre en retrait, ...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Dunod, 2018
Vous avez de hautes responsabilités, une stratégie ambitieuse et un plan d'action en béton. Bravo ! Pourtant, reconnaissez-le : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup...D'accord, vous avez une excuse : vos collaborateurs sont déjà très occupés ! Mais alors, comment font les dirigeants qui parviennent à mettre les équipes en mouvement ? Comment convaincre de la nécessité du changement? Comm...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Dunod, DL 2009
L'objectif de cet ouvrage est de faciliter la compréhension de l'organisation et du fonctionnement des entreprises. Il met l'accent sur quatre grands domaines : La stratégie et les fonctions de l'entreprise : rôles des managers, missions des fonctions principales et de soutien ; outils de diagnostics, formulation des choix stratégiques. Les structures d'entreprise : paramètres de structuration (s...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Pearson, cop. 2010
Cet ouvrage est le recueil de solutions accompagnant le manuel Management des systèmes d'information, 11 édition, de Kenneth et Jane Laudon.Les exercices suivants proposés dans le manuel trouveront ici leur solution : - cas d’ouverture des chapitres, - questions de révision et de réflexion, - exercices de synthèse, - exercices sur le web, - travaux de groupe, - études de cas.
Ajouter à une liste
Éditeur :
Eyrolles, impr. 2012
Fort de son expérience de psychiatre, de conseil aux dirigeants
et lui-même dirigeant de PME, Eric Albert porte un regard
acéré mais toujours éclairant sur les questions que rencontrent
les managers au quotidien et qui souvent les déstabilisent.
Avec clarté et perspicacité, il égrène semaines après semaines
dans Les Echos ses réflexions en fonction des problématiques
auxquelles il est confronté. ...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Eyrolles-Éd. d'Organisation, impr. 2007
Dans un contexte de concurrence mondialisée, comment l'entreprise peut-elle continuer à mener une politique de croissance ? La solution ne passe-t-elle pas par un changement d'activité ?
Théorie de l'innovation par la rupture, le breakthrough management apporte des solutions pour envisager l'avenir à long terme. Il consiste à être attentif aux signaux du changement pour mieux anticiper les évolu...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Dunod, impr. 2006
Depuis quelques années, le manager traditionnel s'efface devant un manager plus sensible, intuitif, à l'écoute des hommes et des événements.
Réflexion d'avant-garde sur le management autant que guide pratique, cet ouvrage de référence jette un pont entre efficacité professionnelle et dimension humaine. Laisser parler son intuition, retrouver son équilibre et sa force intérieure pour créer un mond...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Dunod, DL 2012
Best-seller mondial de la littérature managériale des années 80, le livre de Tom Peters et Robert Waterman, alors consultants chez McKinsey, étudie les ressorts de la réussite des entreprises. Il présente les 8 règles fondamentales de l'excellence, toujours d'actualité. Ils développent, sur la base de nombreux cas d'entreprises performantes, une théorie du management, dont les principes : coopéra...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Afnor éd., impr. 2009
Les normes et référentiels de management traitant de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité au travail, et même de responsabilité sociale se multiplient. Il est essentiel aujourd'hui pour de nombreux organismes et entreprises de s'engager dans une démarche de progrès en intégrant autant que possible ces différents aspects dans une perspective développement durable. Véritable boîte à ou...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Dunod, DL 2012
Comment trouver davantage de sens et de sérénité au quotidien quand les journées sont si chargées et l'exigence de profit à court terme de plus en plus pressante ? Comment donner plus d'impact à son management ? Comment concilier son développement spirituel et la croissance de son entreprise ? Telles sont les questions auxquelles les règles de vie des moines bouddhistes et chrétiens peuvent répon...(Lire la suite)
100 ans de management
: un siècle de management à travers les écrits
/ Bruno Jarrosson
